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Für Lehrkräfte

Lehrkräfte Coaching
Kostenloses Erstgespräch

Lehrkräfte haben viele Herausforderungen in ihrem Berufsalltag, die sowohl mit der Arbeit mit Schüler*innen als auch mit ihrer eigenen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zusammenhängen.

 

Ihre Bedürfnisse sind vielfältig und ich möchte hier Themen adressieren, die ihre tägliche Arbeit erleichtern, ihre eigene Resilienz stärken und das persönliche Wohlbefinden fördern.

Eltern Coaching

Jugend Coaching

Mental Health Coaching an Schulen

Schulprojekte

Beispiele

Diese Themen begleiten/beschäftigen Lehrkräfte aktuell besonders:

#Selbstfürsorge & Resilienz

  • Lehrkräfte arbeiten häufig unter hohem Druck und sind mit anspruchsvollen Anforderungen konfrontiert, die Stress und Erschöpfung auslösen können. Es ist wichtig, dass sie ihre eigene mentale und physische Gesundheit erhalten, um langfristig motiviert und leistungsfähig zu bleiben.

  • Methoden zur Regeneration während der Pausen

  • Aufbau von Selbstfürsorge-Routinen, um Burnout zu vermeiden

  • Resilienztraining und emotionale Selbstregulation

  • Time-Management-Strategien für einen ausgeglichenen Alltag zwischen Berufs- und Privatleben

#Kommunikation und Zusammenarbeit im Kollegium

  • Zwischenmenschliche Kommunikation und Konfliktlösungskompetenzen verbessern, sowohl im Umgang mit Schüler*innen als auch im Kollegium, um ein positives, respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen

  • Förderung von Teamgeist und kooperativer Zusammenarbeit

  • ​Kommunikations- und Feedbackkultur innerhalb des Teams

#Unterricht und Motivation

  • Unterrichtsmethoden verbessern mit Klarheit über ihre eigene berufliche Identität

  • Praktische Methoden zur Steigerung der Lernmotivation

  • Anheben der Konzentration durch Mindful-Learning

  • Förderung von intrinsischer Motivation und Lernfreude durch vielfältige Lehrmethoden

#Berufliche Weiterentwicklung und Karriereplanung

  • ​Stärken ausbauen und langfristige berufliche Ziele erreichen

  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Fachschwerpunkten

  • Coaching zur Entwicklung von Führungskompetenzen für die Übernahme von leitenden Aufgaben

  • ​Potenzialanalyse und individuelle Zielplanung

Nach einem längeren krankheitsbedingten Aufenthalt zu Hause fühlte ich mich nach dem Wiedereinstieg ins Schulsystem direkt wieder ausgebrannt und überfordert. Als Lehrerin stellte ich oft die Bedürfnisse meiner Schüler*innen über meine eigenen, was mich an meine Grenzen brachte. Mit Hilfe von Romys Coaching und Yoga habe ich gelernt, achtsamer mit mir selbst umzugehen und Pausen sowie Grenzen zu respektieren. Heute bin ich in der Lage, für einen Ausgleich zu sorgen, was nicht nur mir, sondern auch meinen Schüler*innen zugutekommt.

Lehrerin einer Gemeinschaftsschule

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